Machen Sie Ihre Mitarbeitenden widerstandsfähiger für Herausforderungen: mit meinem Resilienz-Training

Sie wünschen sich motivierte, gesunde und belastbare Mitarbeitende?

Menschen, die über den Tellerrand blicken und lösungsorientiert an den Herausforderungen des Unternehmens mitwirken?

Die auch gelassen und handlungsfähig bleiben, wenn es drunter und drüber geht?

Resiliente Menschen verhalten sich eigenverantwortlich und agil.

Sie können adäquat mit Stress umgehen und sind zielorientiert.

Sie sind teamfähig und kommunizieren auf Augenhöhe.

Resiliente Mitarbeitende tragen maßgeblich zum Erfolg Ihrer Organisation bei. Sie haben bedeutende Future Skills besonders hoch ausgeprägt, wie beispielsweise:

Lern- und Reflexionskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft, Selbstverantwortung und -führung.

Anhaltender Stress verringert Leistung, Motivation und Innovation

Die Pandemie hat innerhalb kürzester Zeit unsere Arbeits- und Lebensweise komplett auf den Kopf gestellt. Im Vorteil sind jene Organisationen, die auch unter großem Druck und der absoluten Ungewissheit kreativ nach Lösungen suchen, flexibel bleiben und improvisieren können.

Dabei waren es nicht die Unternehmen, sondern kreative Köpfe, lösungsorientierte und motivierte Menschen, die die Herausforderungen mutig angenommen und neue Wege gefunden haben.

Unter Druck, Stress und Angst sind viele unserer Fähigkeiten nur noch eingeschränkt vorhanden: Unsere Kreativität, Flexibilität und Gelassenheit lassen ebenso nach, wie unsere Konzentration, Objektivität, Lösungsfindung und Empathie. Dabei sind es gerade diese Eigenschaften, die wir dringend benötigen, um die großen und kleinen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Jeder Mensch kann die eigene, individuelle Resilienz ein Leben lang trainieren und damit nachhaltig erhöhen.

Stärken und erhöhen Sie die Stress- und Krisenkompetenz Ihrer Mitarbeitenden mit meinem Resilienz-Coaching oder Training nachhaltig, steigern Sie das Bewusstsein für gelingende Veränderungen und senken Sie den Krankenstand und die Fluktuation Ihrer Mitarbeitenden.

Wussten Sie, dass stressbedingte Krankheiten mittlerweile eine der häufigsten Ursache für Fehlzeiten von Mitarbeitenden sind?

Resilienz-Trainings sind eine hervorragende Burnout-Prävention und unterstützen dabei, weitere stressbedingte Krankheiten, wie zum Beispiel Bluthochdruck, Rücken, Übergewicht, etc. entgegen zu wirken und vorzubeugen.

Meine Resilienz-Coachings und Trainings sind individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Vereinbaren Sie ein Gespräch mit mir oder fordern Sie direkt ein Angebot für ein Resilienz-Training an. Ich freue mich darauf, Sie tatkräftig zu unterstützen!

Das sagen meine Kunden: